說好一起裸奔

天氣熱到爆啦!消暑一下。

Make The Girl Dance "Baby Baby Baby" ( official video )
by placeblancherec

失業的另一種抉擇--義工

Becky Groom一直想做義工，但是在華盛頓互惠銀行工作的這19年中，她沒有時間。去年她被裁員了，然後就在西雅圖Habitat for Humanity's(人類家園國際組織)大賣場幫忙。

如果她還在上班，渴望遠離電腦，這經歷可能更有成就感。實際上，她感到憂鬱，因為這對她的職業提升沒有任何好處。

現在，她做了一個義工，為慈善機構和窮人提供專業服務，她是五人團隊的經理，這五個人都有專業背景，為ElderHealth Northwest(西北地區老年人健康組織)開發營銷資料。她覺得很好:她用自己的專業技能，認識新人，學習健康護理，這是不斷增長而且目前還在不斷僱用人手的少數領域之一。

當你失業時，做義工不僅是回報社會。這也是讓你職業技能不生疏，美化履歷，認識新朋友的方法。合適的義工服務可以幫你重新找到工作。

Groom是通過Taproot Foundation找到自己的義工的，該機構根據人們的職業經驗給他們分配任務。它目前在美國7個城市運作，涉及各個領域，包括金融，市場營銷和訊息技術。義工以5人(他們可以遠端作業)為單位，每週至少5小時，為期5個月。

Groom想將其金融背景善加利用，在健康護理中找到的新職業。所以她要求為該領域的非營利組織工作。她已經認識了ElderHealth Northwest委員會成員，還有幾位健康護理總裁。她的新同事看了她的簡歷，幫助她更改，把毫不相關的財務術語刪除，使之更適合健康護理工作。他們已經見識了她工作多麼勤奮，可以為她推薦空缺職位。

這種事情經常發生，Taproot 的總裁Hurst說:

「我們過去就聽人說通過義工可以找到工作。」

「如果有人跟同事一起做服務，因為他們瞭解他，所以很有可能僱用他。這好像在公司實習。」

許多失業的美國人都在抓牢這個機會。從去年此時，紐約Ronald McDonald House(麥當勞叔叔之家)的義工已經增長了10%，許多義工都說自己剛被資遣。而Taproot的申請也激增了171%，Hurst說。他說這部分原因要歸功於奧巴馬總統，他呼籲全國人民參與義工服務，但他也深知這是由於裁員，因為所有申請人都會被問及為什麼報名。

他說:

「如今大部分人都說:『我不是失業，只是想找點事情做，讓自己感覺好點，」

紐約麥當勞叔叔之家為就醫孩子的家庭提供住宿，最近又開始為其義工建立主機房，這樣他們能夠上網找有薪工作，還鼓勵他們在華爾街失業聚會上當義工，這種聚會把招聘者和求職者聯繫在一起。當他們在聚會上負責報到等工作時，麥當勞叔叔之家為他們提供入場費，一般為20美元。

找義工的方法之一是通過volunteermatch.org，這是全國性組織，根據你的興趣和地理位置為你找義工。另一個是Boardnetusa.org，把大家安排到非營利組織中。你填份表，列出你的興趣和職業技能；然後非營利組織決定是否給你面試機會。

Lynda Zakrzewski，Boardnet的全國主席說:

「只要你參與的目的不只是為了結識更多人，這是個絕佳的機會。」

「在非營利組織中培養的技能與美國企業領導的技能相互匹配--談判技巧，策略陳述，招聘英才，產生影響力。」

對於Becky Groom，她感覺好多了，即使失業已一年。

「這確實有助於讓我再次感到更專業，」

「失業了這麼久，我開始覺得低落，擔心我會失去部分技能。做義工的確是讓自己重新忙碌起來，提高自我感覺的好方法。」

參考出處:
http://www.msnbc.msn.com/id/29434725/

牛奶攝影

其實把真實與創作結合在一起並不件容易的事，攝影也不例外，看看下面這些圖，也許會有一些提示。






參考出處:
http://www.crazyleafdesign.com/blog/milk-photography/

萬能切碎機SLAP CHOP CM

這不是打廣告啦，只是這款萬能切碎機SLAP CHOP看起來還真的蠻好用的，不知道哪裡有賣?
後面那段RAP版CM更是堪稱一絕，請欣賞!!

藝術無涯--風化區的一偶

相信這些畫面您一定不陌生，這是大陸旅美藝術家的彩繪作品，內容正如您所見:警察取締風化區時，小姐們遮遮掩掩的畫面。雖然不覺得聳動，但是藝術的浩瀚無邊卻是讓我訝異。作者的網頁還有更多畫作，有興趣的朋友可以前去欣賞。

電子郵件搞不定人際關係

Image via Wikipedia

知名網站PickTheBrain的貼文常客Scott Young在他的部落格上發表了一篇文章，裡面探討了我一直面臨到的問題。從很多方面來講，電子郵件是一種非常糟糕的交流方式。Scott認為主要原因如下：

1.電子郵件是「一對一」的。儘管可以使用「CC」或是「通訊錄」，電子郵件在兩個人之間的效果最好，這也顯示藉由E-mail很難進行群組對話。

2.電子郵件具有時效性。訊息回覆越快，對話效果越好。如果需要幾小時或者幾天才能收到對方的電子郵件，會使非常不便。

3.電子郵件是用文字寫的。儘管以文字表達見解比較清楚而且詳細，但始終不如人與人之間的交談。文字訊息本身並沒有能讓交流更加有趣的音調、肢體語言和微妙暗示。

4.電子郵件是傲慢的。人們已經收到了太多的電子郵件，當你為那些又多又冗長的郵件中再添加一封時，意味著你所發的電子郵件很有可能被忽視或只是預覽。

這真是一針見血，我們過於依賴電子郵件，是因為它很方便、很普及，但是一旦不小心它會扼殺了你的交流能力。使用電子郵件的過程中，很容易讓人產生誤會，在建立人際關係方面它非常不合適。

我的大部分工作需要與其他人建立合作關係。我從來沒有親自與他們會面。我發現電子郵件是聯繫的好方法，但是一旦交流開始，它就是一個很糟糕的工具。

在建立信任和友好關係上，像5分鐘電話這樣簡單的事情，遠比電子郵件要有效得多。

因此，如果在電子郵件對話中得不到你想要的結果，不如試試其他的方式。你也可以看看原著的全文，他推薦了一些不錯的方案。