日本的另類湯屋

日本泡湯是一項傳統行業，歷史悠久之餘，競爭也是極大，因此各個溫泉的業者也不得不挖空心思推陳出新，推出特色服務。以下就為大家介紹日本的特色湯屋。說不定哪一天，這些特色湯屋會出現在我們的生活中。

紅酒浴池，以巨大的紅酒瓶作為標誌。湯屋業者表示，紅酒浴有助於減輕疲勞、增加身體水分以及延緩衰老。


綠茶浴池，據說綠茶浴有助於美白、防止皮膚乾燥等等，甚至很多國外遊客都喜歡綠茶浴。



這家位於神奈川縣箱根的紅酒湯屋，業者更每天數次往浴池中加入紅酒，不過業者也發出警告:未成年者和駕車者不得在活動中飲酒。


同樣是上面這家位於神奈川縣箱根的湯屋，除了紅酒外，業者不時更會往浴池中加入草莓汁或者覆盤子汁。甚至還會提供牛奶浴。



這家湯屋提供去角質的服務，不過服務由這些俗稱溫泉魚(Garra Rufa)負責，這種淡水魚習慣一點點吃掉人體皮膚上的角質。湯屋業者建議人們把腳泡在水中3分鐘，魚就會把腳上的角質清乾淨。這種服務，據說起源於土耳其。



這家湯屋，別出心裁推出酒浴池，材料採用日本清酒或者米酒。湯屋業者表示酒浴有助於皮膚護理、減輕背痛等等。



參考出處:
http://www.upi.com/News_Photos/Features/Japanese_Spa_Industry/1492/1/

該如何面對求職失敗

Image by Getty Images via Daylife

得到工作對我們來說是很重要的，它讓我們能夠繼續我們的生活。我們都想要工作並為此而努力。然而，對於大多數求職者來說，成功是得來不易的。他們往往領教到很多的拒絕與失敗，不得不面對招聘者的冷漠。如果你已經為找工作花費了大量的時間，你就會明白我所說的這種感覺了。直到你真正找到工作的那一天，找工作都會面臨挫折。

那麼，當你被拒絕的時候你該怎麼做呢?

下面有五個小建議，它們將告訴你，在踏上找到工作的安全島之前，應該如何去處理那無窮無盡的拒絕與失敗。

扣上業務人員的帽子

任何一個成功的靠佣金過活的業務都明白:成功是一場數字遊戲。業務人員知道，每一次的拒絕都會使他們離成功更近一步。只要瞭解了這一點，那麼你就能更加全面地看待「被拒絕」。只要繼續努力，記下那些被拒絕的次數，銘記這只是讓你更加靠近成功--獲得滿意的工作。

面對失敗也是種好經驗

靜下心來從一個更寬廣的視角回想你找工作的過程。你也許會覺得你好像在沙漠中漫無目的，不知方向地遊蕩，而且你手足無措，無法找到理想的工作。但是請記住，你找工作的範圍還是有限的，你總會發現適合自己的工作。這一切都只是一個過程，你必須去面對過程中的種種問題。總有一天當你準備好了，你會發現這些問題的答案，並且找到適合自己的工作。

時時懷有感恩的心

當你失去了一個工作機會，這只是因為這並不是適合你的工作。你總不會想去得到一個不適合你的工作吧?我至少能回想起四次我在找工作時被拒絕的經歷。我一直記得我當時沮喪與失望的感覺，因為當時的我認為每一個工作機會對我來說都是完美的，都是完全適合我的。

當這種情況一再發生，週遭的嘲諷在我面前展露無遺，我漸漸明白:因為各種各樣的原因，這些工作中沒有一個是真正適合我的，或者說是我有能力勝任的。往後的日子也使我明白:即使我得到了這些工作，我也最終會一一搞砸的。另一方面，在不到兩個月後，我得到了一份既能使我的職業生涯有大的發展，並且報酬也超出我預期的工作。

試試這個:設定一個目標並且堅持你所想要的。並且為那個最適合你的工作騰出空間。永遠都試圖讓自己做得更好。你可以對自己說:「雖然我可以得到這個工作，或是更好的工作?」必須體會哪一個工作是適合你的，適合你的工作是自己會來找你的。這樣的話能夠幫助減輕一些緊張焦慮的情緒。

化被動為主動

每天都做一些能夠幫助找工作的事。積極的行動能減輕焦慮和其他消極的想法。為了在當今競爭激烈的環境中獲勝，你必須有堅定的信念和絕不被打敗的決心。時刻提醒自己，你能夠獲勝並且贏得挑戰。

如果你真的很想被僱用，那麼就積極些吧。充分的表現自己，那自己離開那些「舒服區域」，積極地去尋找那些所謂的「隱藏的」工作機會。據估計，超過 70%到80%的工作都不是來自網路上的招聘啟事。這些工作機會都不是在列表上的，它們沒有明確的要求，甚至可能是在遇到有才能的人的時候臨時被創造的--這就是所謂的「自我推薦」。

你有沒有打開這種人力資源的視野呢?有很多可行的方法:直接的推銷自己，標榜自我以及通過熟人介紹。無論你採取了哪一種方法，使自己的行動配合妥善的計劃，能使你更容易獲得成功。當你不再只靠網路找你工作的時候，你就會發現你更能掌控自己的職業生活了。找工作是很艱難的，別把自己困在電腦螢幕前。

我是否需要這份工作

一個人力資源部的經理曾告訴我:「我們能夠聞到5米外，血的味道。」在面試中別表現的過于謙卑或不好意思。當然，一些特殊的工作也許會看重這些，但是請記住:在生活中也許你會需要很多東西，但是你並不需要這份工作。謹記於腦海中吧。

同時也要記住求才者有的是問題，而不是一份工作。把面試看做是一個和該公司經理解決問題的機會。你應該注意求才者需要的是什麼，而不是你想要的是什麼。然後你就能夠推銷自己可以為他們解決這些問題。這才是他們真正所關心的。一旦成功了，你取得了他們的注意，他們就會尊重你並且希望能更瞭解你。你不能看起來傷痕纍纍滿身血味，緊張又絕望地去面試。

參考出處:
http://msn.careerbuilder.com/Article/MSN-1790-Job-Search-5-Ways-to-Battle-Job-Search-Rejection/?cbsid=4fbf480c84004567a2a68c2f186bf97e-288936237-TC-4&sc_extcmp=JS_1790_home1&cbRecursionCnt=2&SiteId=cbmsnhp41790&ArticleID=1790>1=23000

影片分享--100個跳舞場景

這位老兄應該是想模仿聲名大噪的matt吧，只不過他跳舞的場景比較節能，不用大老遠跑到奇怪的地方去跳。好啦!說實話我也沒有全部看完，看完會瘋掉也不一定...XD。

BOOMBOX from Ely Kim on Vimeo.

如何讓你的twitter活躍起來

Twitter網路上最優秀的微網誌之一，在浩瀚的網際網路中佔有相當大的影響力，而且也為網路市場帶來大量的流量。要想在twitter獲得更多用戶關愛的眼神，這裡有些小技巧可以讓你參考。

以下是twitter快速活躍的一些重點:

• 你follow(跟隨)的人越多，你就會獲得越多的followers(跟隨者)；
• 每個「follow」你的人自然會點擊你的連結
• 發表有爭議的更新是獲得followers的最好方式
• 更新最重要的不是為了獲得更多的follows

你follow的人越多，你獲得的followers也越多

從上圖可知，這個老兄follow了2000個人，但只獲得了655個followers，令我感到疑惑的是他只有108個更新。你會常常在twitter上發現這種現象:你的followers的人數會遠遠小於你follow的人數。這裡我給你的建議是:在twitter上多發表一些有趣的更新。我保證你的followers列表會快速增加。

每個「follow」你的人有機會點擊你的連結
你follow了一個人，並不能100%確保他會瀏覽你的連結。所以我建議你寫一段吸引人的自我介紹，我保證這樣做會增加你的follower點擊你連結的機率。

有爭議的更新是增加followers的最佳途徑
正如大家所知:如果你在twitter上發佈更新，你的更新將會在幾分鍾內消失在第一頁，而大多數人像我一樣，很少去點舊的事件。所以，通過發佈一些有爭議的更新，可以吸引很多followers在你的更新從他們的首頁消失前，來瀏覽你的個人頁面。

更新對於你的followers並不是最重要的
你也許會懷疑twitter上的更新是否有意義。我要告訴你的是:那些毫無意義的更新是不會吸引人的。人們只會被有趣的更新吸引，比如一些有趣的引用或者令人震驚的頭條新聞。或者你也可以用一些簡短有趣的描述介紹你的產品。

參考出處:
http://www.skyxavier.com/2009/01/06/twitter-myths-interesting-research-about-twitter/
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